松下幸之助用人之道

1、不忘初衷而虛心學習的人。

2、不墨守成規而經常出新的人。

3、愛護公司和公司融為一體的人。

4、不自私而能為團體着想的人。

5、能作正確價值判斷的人。

6、有自主經營能力的人。

7、隨時隨地都有熱忱的人。

8、能得體支使上司的人。

9、有責任意識的人。

10、有氣概擔當公司經營重任的人。