996工作制與敬業的關係

996工作制最主要的是強迫員工進行加班。而敬業的人往往是通過自動加班來獲得工作上的進展。同樣是加班，但是他們的目的卻完全不是一樣的，996是被動的而敬業是主動的。

996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，指的是早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。