當事人該怎樣協商解除勞動合同

當事人協商解除勞動合同的條件：

1、協商解除的須為雙方依法建立的合法勞動關係；

2、勞動合同雙方均有提出協商解除勞動合同的權利；

3、協商解除勞動合同須在勞動合同全部履行完畢之前進行；

4、勞動合同雙方協商解除合同要遵守平等自願、協商一致的原則，且不違反法律強行規定。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。