如何規劃後期職業發展

從以下五方面規劃後期職業發展：

1、理解什麼是職業生涯，時代的整體背景，變革的進程，個體的要求，個體職業社會化、多元化的人生目標、對個體成功的日益關注。

2、成功人生的關鍵，時間資源、知識資源、人際關係資源、健康資源、金錢資源、能力資源；資源的有效整合與準確評估，個體的弱勢，對資源評估的不準確以及對資源整合的不有效。

3、職業生涯規劃先要從認識自我開始，未來10年我國需要的人才類型，諮詢服務類，融經濟、金融、統計、計算機等於一體的通才個人服務類，熟知護理學的家庭服務員公共關係類，高素質的公關人才社會工作類，心理諮詢醫生、家庭或社會現象研究專家。

4、職業生涯規劃採取的原則，基本原則，按需擇業、發揮專長重要的環節，對整個環境進行合理分析，發展的途徑，雙重路徑，平衡的關鍵，合理預期。

5、對整個環境進行合理分析，環境、行動、勝任力、價值觀、信念、假設、自我認知、對人生意義的認識。