工資佔銷售額比例多少合適

工資佔銷售額比例多少合適，通常來説，15％—30％比較合理。不過也取決於以下幾個方面：首先、需要了解同行業同崗位的平均工資水平；然後、按照公司戰略中關於薪酬這一塊的總體要求，站在市場大環境下，如果把工資給的太高必然引起市場的不穩定，行成惡性競爭或擾亂市場.這是所有老闆都不願意的。其次、在考慮基本工資和銷售收入比例時還需要考慮薪資的激勵作用。固定工資過高，激勵作用就會很小。