員工懷三胎能請產假嗎

員工懷三胎能請產假。

如果違反計劃生育，就不能按照法律規定的產假處理，一般來説，違反規定懷孕、生育，不受法律保護，不應按照規定享有產假、以及工資待遇，如請假只能按照事假來處理。至於是否可以按照違法計劃生育的規定而解除合同，應看公司在規章制度是否有規定，如沒有規定不能違法解除，至於違反國家的政策的，應由有關機關來依法處理。

【法律依據】

《女職工勞動保護規定》第十五條，女職工違反國家有關計劃生育規定的，其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理，不適用本規定。