以人為本的企業文化的重要性

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以人為本的企業文化的重要性

1、堅持以人為本,才能培育出獨具特色的優秀企業文化,提升企業競爭能力:

理想的企業文化,應該是使員工感到寬鬆和諧的、有一定的壓力也有更多的動力,能夠不時取得成功感和成就感的愉悦的工作氛圍。也應該是使顧客、潛在用户、周邊人羣等與企業接觸和發生關係的所有的人都能夠感受到優質服務、細微服務和温馨服務的氛圍。

2、堅持以人為本建立的企業規章制度,是優秀企業文化賴以建立、保持和發展的重要條件:

優秀的企業文化不是自發形成的,而是必須通過一定的條件培養和打造而成。全體員工普遍

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