最常見的管理者考評方式是
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常見的管理者考評方式:
一、工作業績:
1、工作目標達成性;
2、生產安全管理效果;
3、相關技術、品質的控制;
4、團隊的穩定性,工作運轉順暢,屬下人員紀律性;
5、管理、ISO執行情況、制度落實狀況 。
二、工作技能:
1、業務知識技能、管理決策的能力;
2、組織與領導的能力;
3、溝通與協調的能力;
4、開拓與創新的能力;
常見的管理者考評方式:
一、工作業績:
1、工作目標達成性;
2、生產安全管理效果;
3、相關技術、品質的控制;
4、團隊的穩定性,工作運轉順暢,屬下人員紀律性;
5、管理、ISO執行情況、制度落實狀況 。
二、工作技能:
1、業務知識技能、管理決策的能力;
2、組織與領導的能力;
3、溝通與協調的能力;
4、開拓與創新的能力;