工資福利待遇的要求有什麼

工資福利待遇的要求主要包括以下幾點：

1、基本工資。一般企業的月薪是税前工資，還有一些是根據績效考核的結果來決定發放的績效工資，對於銷售人員來説更多是指底薪。

2、現金補貼，最常見是三種：餐補、公交補貼和通訊補貼。

3、節日禮金。

4、年終獎金。年終獎金在很多企業中佔員工收入的很大比例。

5、保險。一般企業都按照法律規定給員工購買社會保險，一般包括養老、醫療、失業保險、工傷和生育保險，加上住房公積金統稱五險一金。

6、帶薪年假。

7、公司旅遊、培訓等。

根據《關於工資總額組成的規定》工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。