解除勞動合同丟了怎麼辦

一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位複印他們保存的一份，然後加蓋印章，標註複印件來源即可。勞動者欲要解除勞動合同，辦理離職手續通常情況下是不需要勞動合同的，若單位非要你提供勞動合同，因為勞動合同是你與公司各執一份，你完全可以向公司的人事部門要求其出示另外一份存檔的勞動合同。依據我國勞動法的規定，勞動者解除勞動合同，需要提前30天以書面的形式通知用人單位，經用人單位同意後辦理好相關的工作交接才能離職，否則勞動者單方面解除勞動合同屬於違約行為，要支付用人單位一定的補償金做為代價。但前提是勞動者勞動合同沒有到期，如果勞動合同已經到期，你就可以無所顧及的走人了。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。