工作類別有哪些

《中華人民共和國職業分類大典》將我國社會職業歸為8個大類，66箇中類，413個小類，1838個職業。

八個大類分別是：

第一大類：國家機關、黨羣組織、企業、事業單位負責人；

第二大類：專業技術人員；

第三大類：辦事人員和有關人員；

第四大類：商業、服務業人員；

第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員；

第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員；

第七大類：軍人；

第八大類：不便分類的其他從業人員。

職業分類是以工作性質的同一性為基本原則，對社會職業進行的系統劃分與歸類。所謂工作性質，即一種職業區別於另一種職業的根本屬性，一般通過職業活動的對象、從業方式等的不同予以體現。職業分類的目的是要將社會上紛繁複雜，數以萬計的現行工作類型，劃分成類繫有別，規範統一，井然有序的層次或類別。對從事工作性質的同一性所作的技術性解釋，要視具體的職業類別而定。而職業分類體系則通過職業代碼、職業名稱、職業定義、職業所包括的主要工作內容等，描述出每一個職業類別的內涵與外延。