勞動合同履行地如何確定

根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十二條的規定：勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位註冊、登記地。用人單位未經註冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。