管理學原理權利有哪些來源
來源:生活大全幫 2.03W
管理學原理中,權利的來源有以下五個方面
1、合法權,是指組織制定的,經由組織任命而形成的權利。
2、報酬權,是指在組織授權範圍內,給予利益引誘的權利。
3、強制權,是指在組織授權範圍內,給予懲罰、威脅的權利。
5、典範權,是指由個人人格魅力而形成的權利。
管理學原理中,權利的來源有以下五個方面
1、合法權,是指組織制定的,經由組織任命而形成的權利。
2、報酬權,是指在組織授權範圍內,給予利益引誘的權利。
3、強制權,是指在組織授權範圍內,給予懲罰、威脅的權利。
5、典範權,是指由個人人格魅力而形成的權利。