崗位責任制的作用是什麼

崗位責任制的作用是：

1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

4、是組織考核的依據；

5、提高工作效率和工作質量；

6、規範操作行為；

7、減少違章行為和違章事故的發生。