培訓師的職業發展途徑有哪些
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培訓師承擔着“傳道、授業、解惑”的職責,那麼培訓師的自我發展途徑有哪些呢?
工具/原料職業發展路徑方法/步驟1培訓主管:
就是由培訓師晉升為企業培訓主管,全面負責企業內的培訓管理工作
2內部轉崗:
就是在企業內部進行轉崗,比如成為HR人員
3線上講師:
就是通過在線上的方式進行宣傳、授課,獲得收入
4職業講師:
就是專門從事培訓工作,可以承接不同企業的培訓工作
5諮詢顧問:
就是成長為管理諮詢顧問,即通過診斷+培訓的方式幫助企業解決問題
6開創公司:
就是自己創業,創辦培訓相關的企業