公司入職合同該怎麼簽訂
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公司入職合同的簽訂:
1、簽訂公司入職合同、協議等應先由員工簽字,單位統一蓋章,禁止空白合同、協議蓋章。
2、公司入職合同應在新員工報到當日簽訂,最遲不得超過5日。
3、籤公司入職合同,合同上會寫明試用期和轉正時間,以及合同年限。
【法律依據】
《勞動合同法》第8條,用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
公司入職合同的簽訂:
1、簽訂公司入職合同、協議等應先由員工簽字,單位統一蓋章,禁止空白合同、協議蓋章。
2、公司入職合同應在新員工報到當日簽訂,最遲不得超過5日。
3、籤公司入職合同,合同上會寫明試用期和轉正時間,以及合同年限。
【法律依據】
《勞動合同法》第8條,用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。