富士康員工自離怎麼解釋

自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。富士康是一家大型代工廠商，總部在臺灣，叫鴻海集團。

自離的範圍：

1、職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；

2、職工未說明原因不辭而別；

3、受優厚待遇誘惑而擅自“跳槽”。

自離的原因：

1、領導者目光短視，疏於企業的發展規劃；

2、企業發展緩慢，收益下滑，待遇越來越差，企業文化欠缺；

3、工作環境惡劣，員工無法真正工作，這個與企業人際關係有關，需要人力資源部門調和。