集體勞動合同糾紛應該怎麼處理
來源:生活大全幫 2.02W
需視不同情形而定。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第56條規定,用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
需視不同情形而定。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第56條規定,用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。