关于职工的百科
国家没统一规定，是各省规定缴费年限，具体规定可以咨询参保的社保局。一般缴费年限在20-30年之间，男女职工有些地方规定的年限也不一样。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费...
在我国职工做工伤鉴定的时间是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【...
上海职工工伤认定需符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...
1、医保卡余额第二年不会被清零。2、职工基本医疗保险每月底要结算，参保人停保，医保卡功能会停用，但医保卡账户余额不会被清零。医保卡账户也是个人账户，分当年账户跟历年账户，一年12个月金额提前打入当年账户，以参保人6月...
国务院联防联控机制发布会：首先要找到密切接触者，实施集中隔离观察，期间如果发现密切接触者有健康方面的问题，立即就医。如果病人没有被早期发现，在单位和企业出现广泛传播，就要对企业或单位采取一定措施。如果病例发现较早...
按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不...
工伤职工初次劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，改变原鉴定结论的，由工伤保险基金支付；维持原结论的，由申请人承担。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和职工年休假的关系：《劳动法》第四十五条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假...
职工退休后一般是没有误工费的，但是有证据证明被害人确实因误工减少实际收入的，可以主张误工费。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为：误工费根...
老党员不是居民医保，也不是职工，而是离休干部。离休干部是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。在学术造诣和国内外有重...
职工集资房属经济适用住屋范围，是政策性住屋，是职工单位为了解决内部职工的住屋问题，职工单位以拥有的划拨土地建设、按成本价出售给内部职工的房屋，不能在市场上自由流通。能享受集资建房的职工也有很多具体条件。产权也...
1、民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的，是现代企业管理学所提倡的管理方法之一；2、民主管理指的是管理者在“民主、公平、公开”的原则下，科学的将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的的一种管...
①符合法律法规规定生育子女的，男职工享受配偶陪产假10天；陪产假应当在产妇产假期间连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。生育二胎时也可获得10天陪产假，试用期不影响职工享受陪产假哦~②减轻对女性的就业歧视男职工缴...
单位员工档案放在人事部，人事管理档案应在员工到职一周内，由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整，待员工经试用期考核通过，正式录用时将其人事资料移交人力资源部。...
被借用职工工伤认定的处理是被借用职工在工作期间收到工伤伤害的，应该由原来所在的单位承担一定的责任，但也可以和借调单位约定，让他们出一部分或者全部的赔偿。【法律依据】根据《工伤保险条例》第四十一条，职工被借调期...
本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算，本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住屋公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”...
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动...
根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本...
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出...
单位职工打架与平常的处理方式一样会进行一定的经济惩处以及拘留，根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。【法律依据】《治安管理处罚法》第四十三...
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定。具体可以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，职工本人结婚...
统筹职工月平均工资到当地统计局官方网站或者当地政府官方网站查询，通常由所在城市的统计局负责发布。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定，或行业规定，或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬...
预付职工差旅费应计入“其他应收款”科目，会计分录为：借：其他应收款贷：库存现金1、本科目核算企业除存出保证金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、...
在我国入职风控查是个人征信报告。征信报告是银行出的，和小贷公司无关，风控主要检查的是你个人的贷款资质。【法律依据】《征信业管理条例》第十三条，采集个人信息应当经信息主体本人同意，未经本人同意不得采集。但是，依照...
热门标签
-
尽散
林申演
柏宝妃
所料
投饵
贤承
眼在
评选
老槐树
入世
热妾
减批
害群
以曲
女主善
antisocialclub
刘大妈
罗瑞
毛和周
戴士
美发师
X8
一和星魂
FIYIA
逐本
配料表
坎儿井
不析
西扯
姓法
红种人
诗中豆
圣泰
流年似水
舍父
开场