关于签合同的百科
合同的签定日期不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。因此，合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立，只是日后若发生诉讼，例如在计算利息或者违约金等需要以合同签订日期为起算点时，因为没有写日期，则需要更...
作为签署合同的自然人而言，我国法律并未规定必须要使用在户口簿或身份证上登记显示的姓名来签署合同才有效，也未禁止使用笔名来签署合同。只要有证据能够证明该笔名和签合同的当事人是同一人就可以。只要签字人是具备相...
2015年8月31日，17周岁的小胡经朋友介绍向张某借款30000元，并签订了借款合同。《借款合同》约定：张某借给小胡人民币30000元，利息按照中国人民银行同期贷款利率的四倍计算，还款日期为2015年9月31日一次性还清，同时，合同还对违...
暑期兼职需要签合同。为保护自己合法权益，学生打“暑期工”的时候一定要求和用工单位签订劳动合同或协议，在签订劳动合同或协议的过程中，要注意所从事的工作是否有违法的行为，是否有危险性等。证件切勿随意让人使用，同时应...
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以劳动者在试用期内依然要签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
入职一年半未签合同不合法，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。【法律依据】根据《...
1、购房合同可以委托他人代签，但需要提供经过公证处公证的授权委托书。2、法律依据：《民法通则》第六十三条，公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人...
办入职没有签合同，只要用人单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同即可，超过一个月未签订合同的，可以要求单位支付双倍工资。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满...
一般来说是可以退费的，但是没有签合同，没有有力的证据去证明合法权益。只要驾校不承认你就很难拿回自己的钱。正规的驾校都是会跟学驾人签订一份正式的学驾合同，没有签合同时很难保障自身的合法权益的。而且只有白纸黑字...
依据我国相关法律的规定，实习生在用人单位实习的，建立的不是劳动关系，所以是不需要签订劳动合同的，但可以签订实习协议。【法律依据】《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第12条规定，在校生利用...
嗨租平台会让顾客签署合同的。嗨租手机要分期付款，购买者应酌情理性选择。分期付款须知：建议注意套路贷风险的识别与防范。现在处于诈骗高发期，警惕此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗。嗨租上征信，网络大数据会上征信。...
服务外包合同，指约定发包方将其业务流程中部分具有基础性的、共性的、非核心的业务活动转移给外部专业服务供应商的过程中，产生的双方权利和义务关系的合同。与外包公司签合同应当注意的事项是：1、主体资格，签订合同前审...
签订房屋买卖合同后并不一定要交房的，如果合同无效的就不需要履行，即使合同生效的，如果一方违约不交易的，要承担违约的责任。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第八条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应...
如果说，用户选择LPR加减点的利率作为房贷合同利率，那么是需要重新签订合同的。而房贷合同签订的是固定利率，用户仍然想用固定利率，这时候不需要重新签订合同，相当于用户自动放弃了选择LPR。重新签订贷款合同以后，月供的金额...
入职半个月不签合同不违法，用人单位应该在一个月内同劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
劳动者未与用人单位签订劳动合同，只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系，便可以进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动...
在我国《合同法》的规定中，签合同工程量少报的情况属于合同有瑕疵。瑕疵合同是指当事人订立的虽然有效，但因某些条款未作约定或者约定不明会给合同的履行造成困难的合同。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第六十一...
买卖签合同需要的证件有：1、营业执照副本；2、组织机构代码证副本；3、资质证书副本；4、法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证；5、拟派项目经理注册建造师(含临时)注册证书及身份证，项目经理安全生产考核B证；6...
没有签合同辞职能获得赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的...
买房未签合同，双方就没有形成买卖关系，因此是无效的。【法律依据】根据《城市房地产管理法》第四十一条，房地产转让，应当签订书面转让合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。...
合同当事人不见面也可以签订合同的,合同当事人可以通过签订电子合同或者委托他人代为签订合同。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第九条：当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可...
试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限內。因此试用期一定要签订劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...
根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。根据我国劳动法的规定，自劳动者入职之日...
试用期需要签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期已经与用人单位建立了劳动关系，因此应当订立书面劳动合同。法律依据：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一...
一是看你的学历是真的还是假的；二是看你在学校的学习水平如何，一般不会有其他目的。一般单位录用应届毕业生是不会看成绩的，除国营大型企业外，一般民营企业、外资企业是不看的，只要有文凭就行。企业入职肯定有一些入职材料...
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