關於職能的百科
基本職能是反映和監督。職能包括七大方面:成本預算、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核。其中最基本的職能是成本核算。成本會計是指為了求得產品的總成本和單位成本而核算全部生產費用的...
社會體育指導員技術等級稱號分為：三級社會體育指導員、二級社會體育指導員、一級社會體育指導員、國家級社會體育指導員三級社會體育指導員必須具備：1、瞭解體育鍛煉和比賽的一般知識，初步掌握某項體育活動的技能傳授方...
業務是指個人或某個機構的本行業本職工作。職能職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。二者的區別在於職能所需的專業能力比業務的更強，職能的級別...
公務員招錄、公務員管理、公務員獎懲、公務員考核。公務員主管部門的職能，是指公務員主管部門的職權和責任。根據《公務員法》第十條的規定，中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主...
秦朝時三公分別為：丞相，御史大夫，太尉。丞相：協助皇帝處理全國政事。太尉：管理軍事。御史大夫：管理圖籍奏章，監察文武百官，起草皇帝詔命。...
會計的基本職能包括會計核算和會計監督。（一）會計核算（又稱反映職能，是會計的首要職能）基本特點：（1）以貨幣為主要計量單位反映各單位的經濟活動；（2）會計核算具有完整性、連續性、系統性。（二）會計監督（又稱控制職能）特點：（1）主要通過價...
行政管理主要有四項基本職能計劃、組織、協調、控制。計劃，包括制定計劃、下達指示、做出決議、進行安排等。 組織，把已經確定的計劃和決策付諸實施。組織活動還包括對機構的設置、調整和有效運用，對人員的選拔調配...
計劃、組織、領導、指揮、控制、協調六大職能。計劃是分析情況、確定達到的目標並決定為實現目標需要採取的行動；組織是由兩個人以上的羣體組成的有機體，是一個為了共同目標，內部成員形成一定關係結構和共同規範力量的協...
貫徹執行國家有關社會保險的方針、政策、法律、法規；受主管部門委託，研究起草有關地方性社會保險政策；指導各縣社會保險經辦機構有關社會保險工作；組織實施本地社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成；配...
會計的拓展職能有預測經濟前景，參與經濟決策，評價經營業績。預測經濟前景，是指根據財務報告等提供的信息，定量或者定性地判斷和推測經濟活動的發展變化規律，以指導和調節經濟活動，提高經濟效益。參與經濟決策，是指根據財務報...
職能制組織結構主要適用於中小型的、產品品種比較單一、生產技術發展變化較慢、外部環境比較穩定的企業。具備以上特性的企業，其經營管理相對簡單，部門較少，橫向協調的難度小，對適應性的要求較低，因此職能制結構的缺點不突...
高校的三大職能是培養人才，發展科技，服務社會。與三大職能相對應的工作是教學與教育、科學研究、多種形式的社會工作。培養專門人才是由高等學校的本質所決定。作為與高等學校共生的本體職能，並隨着社會的發展而不斷變化...
1、檢查公司財務。2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事...
發包方亦稱發包機構，是指以企業所有權代表的身份參與承包經營活動的一方。發包方或發包機構要代表國家或反映國家利益來組織企業的發包工作。它的主要職能有以下幾項：(1)它要確定企業是否承包以及採取什麼方式發包；它還...
唐朝“祕書”應該指的是祕書省。唐朝祕書省一般設有：監一人，從三品；少監二人，從四品上；丞一人，從五品上。監掌經籍圖書之事，並領著作局，少監為之貳。後少令改稱少監。再後來，祕書省改稱蘭台，監改稱太史，少監改侍郎，丞改大夫，祕書郎...
為了用貨幣來衡量商品價值量的大小，必須給貨幣本身確定一種計量單位。如人民幣的“元”，英鎊的“鎊”等。通過一定數量的貨幣表現出來的商品價值，叫做價格。貨幣執行價值尺度職能，就是把商品的價值表現為一定的價格。各種...
公共財政職能：資源配置職能、收入分配職能、調控經濟職能以及監督管理職能。公共財政是指國家(政府)集中一部分社會資源，用於為市場提供公共物品和服務，滿足社會公共需要的分配活動或經濟行為。...
中書舍人，古代一種官名，始於先秦，本為國君、太子親近屬官，魏晉時於中書省內置中書通事舍人，掌傳宣詔命令的一種官職。宋代的中書舍人，是皇帝身邊負責起草制敕的祕書官，除了撰述王命之外，還負責修撰制度、編修典籍、典掌選舉，以...
1、準確及時地收納各項國家預算收入，根據國家財政管理體制規定的預算收入級次和上級財政機關確定的分成留解比例或確定的定額上解數額、期限，正確、及時地辦理各級財政庫款的劃分和留解，以保證各級財政預算資金的運用。2...
政府職能也叫行政職能，是指行政主體作為國家管理的執法機關，在依法對國家政治、經濟和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。從政府職責的領域看，行政職能的種類有政治職能、經濟職能、文化職能、社會職能...
1、信用具有分配資源的職能。2、信用具有促進投資規模擴大的職能。3、信用具有提高消費總效用的職能。4、信用具有調節國民經濟的職能。5、信用經濟是貨幣經濟的一種形式，商品生產者之間的交易方式之一。在這種交易方...
1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休退職、權力保障等工作；2、代縣政府進行一定層次的公務員管理和任免；宏觀管理事業單位行政管理人員和專業技術...
國家地震句職能及任務如下：1、擬定國家防震減災工作的發展戰略、方針政策、法律法規和地震行業標準並組織實施。2、組織編制國家防震減災規劃；擬定國家破壞性地震應急預案；建立破壞性地震應急預案備案制度；指導全國地震災...
工會的四項基本職能如下：1、參與職能：代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位民主管理，實施民主監督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在社會主義市場經濟的形成過程...
税收職能：税收所具有的滿足國家需要的能力，它以税收的內在功能為基礎，以國家行使職能的需要為轉移，是税收內在功能與國家行使職能需要的有機統一。税收的職能：財政職能：亦稱“收入手段職能”，國家為了實現其職能，需要大量的財...
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