關於擅自的百科
擅自離職又稱自動離職，是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脱離所在工作崗位和所在單位的行為。職工自動離職給企業造成損失的，企業可以要求職工賠償或交付違約金。《勞動合同法》第九十條：勞動者違反本法規定解除勞動合同...
乘坐飛機時旅客最好不要擅自調換座位，否則有可能造成飛機不平衡，甚至發生機毀人亡的事故，飛機未滿員時很多旅客喜歡調換座位，其會為飛行安全埋下巨大隱患，航空公司通常在起飛前半小時停止辦理登機牌，這半小時正是航班配載員...
夫妻一方要是擅自賣房的處理方式是可以進行起訴處理，法院一般會判決無效。夫妻在婚姻關係存續期間所得的財產，歸夫妻共同所有。夫妻對共同所有的財產，有平等的處理權。在共同共有關係存續期間，部分共有人擅自處分共有財產...
法院查封的財產不可以擅自處置。被執行人或其他人擅自處分已被查封、扣押、凍結財產的，人民法院有權責令責任人限期追回財產或承擔相應的賠償責任。對於這種情況，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法...
擅自轉租房屋的未取得房屋出租人的同意，房屋出租人在不知情的情況下，房屋轉租合同應認定為效力待定；房屋承租人將房屋轉租給次承租人，已經取得房屋出租人的書面或者口頭同意的有效。【法律依據】根據《合同法》第二百二十...
勞動者擅自離職的行為是違法的。勞動合同依法訂立即具有法律效力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。勞動者想要離職的需要提前30天書面通知用人單位。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書...
勞動合同所規定的兩種情形下可以約定違約金：(1)接受了用人單位的專項培訓，並且簽訂了服務期限，勞動者違反服務期限的，需要支付違約金;違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超...
一般情況要看具體的財產處理情況，一般是無效的1、如果是第三人與處分一方惡意串通，那麼該行為自然無效2、如果第三人有理由相信處分的一方構成表間代理，那麼該情況也有效。【法律依據】《婚姻法》第十七條第二款規定：夫妻...
擅自成立金融機構罪，是指未經中國人民銀行批准，擅自設立商業銀行、證券交易所、期貨交易所、證券公司、期貨經紀公司、保險公司或者其他金融機構的行為。擅自成立金融機構罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬...
私自設立金融機構的量刑，根據《刑法》第一百七十四條規定：未經國家有關主管部門批准，擅自設立商業銀行、證券交易所、期貨交易所、證券公司、期貨經紀公司、保險公司或者其他金融機構的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或...
根據相關法律規定：1、如果工程期限屬於施工合同的重要組成部分，則屬於不需經過催告解除的情形。當事人可以直接解除合同（用新版工程施工合同的，就屬於上述情況）。法律規定關於遲延履行，分為不須經催告的解除和須經過催告的...
我國《民法典》第四百三十一條規定：“質權人在質權存續期間，未經出質人同意，擅自使用、處分質押財產，造成出質人損害的，應當承擔賠償責任。”因此質權人在質權存續期間，質押物不可以被質權人擅自處分。...
根據《違反有關勞動合同規定的賠償辦法的通知》規定，第四條，勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位下列損失：（一）用人單位招收錄用其所支付的費用；（二）用人單位為其支付的培訓...
用人單位是不能隨便調動勞動者的崗位的。因為，勞動合同訂立階段，勞資雙方處於一種談判狀態，地位平等，雙方協商確定勞動者的工作崗位，一經確定即對勞資雙方當事人產生約束力。確有調崗的必要的，用人單位可以和勞動者協商調崗...
承租人擅自轉租合同，是無效合同。【法律依據】根據《合同法》第二百二十四條，承租人經出租人同意，可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應當賠償...
勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位損失，包括用人單位招收錄用其所支付的費用，用人單位為其支付的培訓費用，對生產、經營和工作造成的直接經濟損失及勞動合同約定的其...
如果是夫妻共同財產，夫妻對房產有共同的處置權。一方擅自賣房合同無效，但如果已經與第三人善意購買，並辦理登記手續，則無權追回該房屋。【法律依據】根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(三)...
銀行擅自辦etc怎麼投訴？登錄手機的”工商銀行app“。在彈出的對話框點擊“最愛”。在最愛頁面找到“投訴諮詢”，點擊進去。在彈出的頁面點擊下面的“點擊諮詢投訴”。在輸入文字框輸入“投訴”兩字，併發送。在彈出的“轉...
可以通過以下方式進行索賠：1、首先可以與旅行社進行溝通要求賠付；2、其次可以到當地旅遊局的質檢所進行投訴，通過民事調解的方式來要求賠付；3、如果以上兩種方法都不行，還可以到當地法院進行上訴，通過法院判決的形式得到索...
若企業違反當地的復工規定，擅自提前復工，影響疫情防控工作的，企業及其負責人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施。【法律依據】《中華人民共和國突發事件應對法》第六十四條，有關單位有下列情形之一的，由所在地履行...
員工擅自離職用人單位應當結清工資，但勞動者的擅自離職行為如給用人單位造成損失，應賠償損失。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三...
擅自撕毀封條應依照《治安管理處罰法》中妨害社會管理的行為和處罰第五十條第一款第二項的規定有關規定，罰款並處以行政拘留。《治安管理處罰法》第五十條為，有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款，情節嚴重的，處五日...
房屋租賃擅自轉讓別人，轉租無效，出租人可以解除租賃合同。《合同法》第二百二十四條：承租人經出租人同意，可以將租賃物轉租給第三人。承租人轉租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應...
擅自安排屬於強迫行為，擅自安排購物是違法的。中國《中華人民共和國旅遊法》第三十五條規定，旅行社不得以不合理的低價組織旅遊活動，欺騙遊客，通過安排購物或者單獨支付旅遊項目獲得回扣等不正當利益。旅行社組織接待遊客...
員工擅自離崗的，用人單位應當首先發出書面通知，限制員工在規定期限內返回公司。其次，當員工擅自離崗達到辭退標準時，用人單位應當以書面形式向該員工送達辭職通知，通知其前來辦理交接和離職手續。另外，如果該員工由於擅自離...
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