集體勞動合同怎麼變更

根據《集體合同規定》第四十一條，變更或解除集體合同或專項集體合同適用本規定的集體協商程序。

《集體合同規定》第三十三條，協商代表在協商前應進行下列準備工作：

（一）熟悉與集體協商內容有關的法律、法規、規章和制度；

（二）瞭解與集體協商內容有關的情況和資料，收集用人單位和職工對協商意向所持的意見；

（三）擬定集體協商議題，集體協商議題可由提出協商一方起草，也可由雙方指派代表共同起草；

（四）確定集體協商的時間、地點等事項；

（五）共同確定一名非協商代表擔任集體協商記錄員。

記錄員應保持中立、公正，併為集體協商雙方保密。

《集體合同規定》第三十九條，雙方協商代表協商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同。