关于加班的百科
机关事业单位加班,往往优先补休,而不是给付加班费。【法律依据】《公务员法》第七十六条规定,公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家...
公司的待遇和制度不一样,相对而言腾讯百度阿里比华为要有人性得多,所以华为加班这么多人讨论而腾讯百度阿里加班讨论的人这么少。华为每个月末周六是必须上班的,腾讯百度阿里没有。华为上班是要打卡的,早9点前必须到,但是...
上海简谟生物技术有限公司加班,偶尔加班,周末双休。上海简谟生物技术有限公司于2016年06月03日成立。法定代表人姚懿,公司经营范围包括:从事生物技术、宠物用品、计算机软硬件、网络工程技术领域内的技术开发、技术转让、...
自愿加班一般是没有加班费的。用人单位安排加班的,会有加班费。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
2020中秋节当天加班工资是正常工资的三倍,这是国家劳动法规定的。中秋节,又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、团圆节,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十...
员工自愿加班不需要支付加班费。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间”。...
劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
熬夜,是没有勇气结束这一天;赖床,是没有勇气开始这一天。有没有叫别人不要熬夜,自己却又睡得很晚。每天晚上,都有多少个跟我一样,熬夜,不睡觉,在等某人的回复。其实我不想熬夜,熬夜会变老,但是你喜欢熬夜,我要陪你。我也不喜欢熬...
1、打开抖音app,进入消息页面,从顶部往下拉。2、进入抖音时刻界面,点击底部拍摄按钮。3、拍摄加班记录,然后点击底部勾按钮,即可发布抖音时刻。抖音,是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月20日...
春节加班工资按不低于应得报酬的300%计算。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不...
1、再回首,工作太累,再回首,工作太苦。今夜不会再有,难舍的旧梦,曾经与你有的梦,已被工作给吹散。再回首,工作已来到,再回首,嫌时间太少,留下你的工作,上班陪着我。2、即日起开启加班模式,别人放假我加班,别人过年我加班,别人约会我...
员工拒绝加班可以,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与...
加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...
对于晚上加班工资的计算:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
其实我不想熬夜,熬夜会变老,但是你喜欢熬夜,我要陪你。我也不喜欢熬夜,我只想喜欢的人告诉我,早点休息和晚安。有没有叫别人不要熬夜,自己却又睡得很晚。我很久没有熬夜了,我经不起空虚的折磨了。睡觉是最好的安慰。熬夜,是没...
用人单位法定节假日安排劳动者进行加班,应该支付300%工资的加班费,如果用人单位未支付的,劳动者可以向劳动局申请劳动仲裁,要求该用人单位支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外,继续...
钉钉加班算小时的方法是:1、首先在电脑上登录钉钉客户端,找到管理后台点击它,再用管理员密码登录管理后台。2、登录好管理后台再点击工作台。3、从工作台里找到考勤打卡,点击它。4、再点击左边的加班规则,进入加班规则设置...
考勤卡能作为加班证据,考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有...
公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。【法律依据】根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况:1、若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费;2、若该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,尽管在出差地休息的质量...
1、回答的原则:不能回避加班,最好传递我的优势就是能加班;尽量先说以前的加班经历,先验证工作经验的真实性;传递对加班的正确态度;2、切忌回答:我加不了班,不能加班;就是因为上家公司总加班,太累了,我才不干了的;但也不能把自己的...
若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的,必须参加,尽管该培...
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情...
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