关于险一金的百科
6险一金比五险多了一个补充医疗保险,五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金,所...
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工...
六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金:住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。前者的保险范围较广,不仅保“大病”,而且保“小病”,不仅对参保人的住院费用给...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为...
五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金,而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金,所以六险...
不是。社会保险,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。缴纳五险一金的好处如下:一退休之后领取退休金;二住院大病报销时可以看到回头钱;三失业之...
三险一金和五险一金之间的区别就在于三险一金只包括医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金,而五险一金还包括生育保险和工伤保险。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给职工参加五险一金,三...
六险一金比五险一金多了个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积...
1、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。2、五险一金的作用:养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;医...
1、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年...
六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公...
六险两金比五险一金多了补充医疗保险和企业年金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言...
1、通常五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,六险二金比五险一金多了一个补充医疗保险和企业年金。2、企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建...
三险一金是养老保险、失业保险、医疗保险,即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的,各地...
“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由...
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金是住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位...
五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。这些费用单位需要承担一部分,从单位银行账户中直接扣除,同时从员工工资中扣除员工应当承担的部分。法律依据《社会保险法》规定:国家建立...
五险一金不是商业险。五险是指工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险、医疗保险,一金是指住房公积金。商业保险有有重疾险,医疗险,意外险,寿险等等。五险一金和商业保险的主要不同如下:承保对象不同,五险一金是社保中的项...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。3、现实中,越是发达的地...
六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。“一金”指的是住房公积金。六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,在五险一金的基础上增加的一种商业保险,即大病保险,是一种补...
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生...
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即...
对于五险一金有哪些这个问题,我简要跟大家分析一下。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个住房公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医...
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