关于休假的百科
具体办法如下：1、首先和领导协商，说明情况及政策；2、协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；3、投诉不成功的，可以携带材料，向人民检察院举报。...
员工没休假加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...
春节后休假好，按照中国的传统习惯，春节前是全年各项工作的收官阶段，各种各样的总结、统计、清算、年会，名目繁多，一方面，需要保障人手充足以尽快完成年度任务；另一方面，又培养和检验从业者的职业素养。这时候，在任务未完成之前...
取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发...
相信大家在工作中，写过各种各样的申请书，那么，申请书的内容以及格式有没有固定要求呢？接下来，将和大家分享休假申请书怎么写。尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作...
工休假和年休假没有区别，年休假就是工休假，年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴...
工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定，工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。【法律依据】《工伤保险条例》...
公休假日又称公休日和公共假日。根据工作年限计算。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休...
年休假是按劳动法规定的:工龄10年以内的5天，10-20年的10天，20年以上的15天。其他的不算假期，是休息时间。这个根据各个局的不同休息时间也是不同的。一般情况下根据运规规定:(一)一次连续工作时间标准(包括出、退勤工作...
2020清明节股市休假时间表是4月4日（星期六）至4月6日（星期一）休市，4月7日（星期二）起照常开市。股市指的是股票市场，是已经发行的股票转让、买卖和流通的场所，包括交易所市场和场外交易市场两大类别。由于它是建立在发行市场基础...
不休假补贴叫加班补助。它是一种用于弥补员工在法定节假日加班而无法休息的补贴。在一些国家和地区的工作法律中，为了保障员工的合法权益和保障员工在法定节假日时的休息和加班补助，雇主需要支付节假日加班补贴。同时，对...
休假申请的注意事项：(1)享受年休假的条件是：在同一个单位连续工作满1年以上或在不同单位工作期限累计连续1年时间。(2)用人单位只能在正常工作日内安排进行休假，且不能在国家法定休假日如元旦、春节等国家规定的假期安排...
工伤后有医疗期，医疗期一般不超过12个月，在这12个月内企业需要正常支付员工工资。如果员工伤情特别严重的，可以申请延长医疗期，延长的时间最长不能超过12个月，也就是最长是24个月，这24个月可以正常领取工资。如果24个月之后...
劳动合同法休假相关规定有：1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1...
国家公休假具体时长的规定如下：1、法定节假日：根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定：第一类是全体公民放假的节日：新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节、端午节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节...
产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...
1、休假时间：一般情况为两年以后，特殊情况除外；2、转上士官后一级三年两次假，每次假期除路途二十天二级士官每年一次假，假期除路途三十天；3、当兵：在当代中国是指服兵役，在现代中国是指去国家里成为兵的身份，全民兵役，一大部分...
根据公务员法的规定，应休未休，公务员不受《劳动法》保护，根据《文化部机关国家公务员考勤办法》第十五条规定，值班假即公务员在法定假日或公休假日值班的，应在两周内补给与值班时间相等的休息时间，所以公务员加班只补休不补...
手机钉钉设置休假步骤：1、首先打开手机钉钉客户端；2、然后在钉钉首页点击移动管理按钮，在日常办公下选择审批按钮；3、之后在申请界面以下审批单，已和考勤智能关联，将会自动计入考勤报表，点击日常请假；4、接着在日常请假界面选...
根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人...
公休假日又称“公休日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日：法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时...
工作12年可以休假10天。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职...
5天休假是指年休假5天。一般来说休假都不会超过5天，法定节假日也没有超过五天的。除非休假再碰上周末，可能会超过5天，但这种情况是需要调休的。带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪...
公休假期是不包括星期六星期天双休的，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的。公休假日又称“公休日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公共假日指全体公民享受到假日，如五一、国庆、元旦、春节等，不...
一三制休假就是在全年周休日总量不变的前提下，将周末双休日“二二制”调整为大周末公休三天、小周末公休一天，形成“一三制”弹性周休假制度。这样一来，每月就多出两个休3天的小长假。但代价是每月其它两周各休一天。简...
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