关于停工的百科
有以下3个注意事项：1、扫线前所有冷却器上、下水线阀关闭，打开排空，放尽存水。2、先扫总管，后扫支线，先扫付线，后扫控制阀，且控制阀吹扫时间要短。不得将蒸汽窜入进口泵体内，进口泵在泵体入口法兰加盲板后方可进行吹扫。3、吹...
(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。(2)伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...
停工损失可以反映在制造费用、营业外支出科目。也可以单独核算，在成本项目增设停工损失项目。停工损失科目将来转入的科目可能是营业外支出，可能是生产成本。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包...
停工损失账务处理：（1）发生停工损失费用借：停工损失贷：原材料、应付职工薪酬、制造费用等（2）由过失人或保险公司负担的损失借：其他应收款贷：停工损失（3）结转停工净损失借：营业外支出（属于自然灾害部分）基本生产成本（本月产品负担的部...
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。【法...
根据《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。【法...
停工留薪期工资标准，根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”发生工伤前在本单位工作已满12个月...
1、政府及相关部门按照职责做好防台风抢险应急工作;2、停止室内外大型集会、停课、停业(除特殊行业外);3、相关水域水上作业和过往船舶应当回港避风，加固港口设施，防止船舶走锚、搁浅和碰撞;4、加固或者拆除易被风吹动...
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工...
停工损失主要包括在停工时间所支付生产工人工资，按工资额计提的职工福利费，以及应负担的制造费用等。停工可分为计划内停工和计划外停工损失，计划内停工是计划规定停工、计划外停工是各种事故意外造成的，因而对于这种停工...
一般不能直接指令施工单位停工。监理发停工指令应向业主申请。实际操作中一般是通过业主方的。工程监理职责：1、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；2、审查分包单位的资质，并...
季节性停工损失应算作非常损失，计入营业外支出。营业外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，主要包括非流动资产处置损失、盘亏损失、罚款支出、公益性捐赠支出、非常损失等。其中非流动资产处置损失包...
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。法律...
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期...
工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适...
疫情期间公司是不能停工停薪的。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，企业停工不超过一个工资周期(通常为一个月)，企业应按照劳动合同约定给员工足额、按时发放工资。如果企业停工超过一个工资周期，这个期...
天津117大厦停工的原因是综合方面的因素，主要有以下几个方面，第一最主要的原因就是资金短缺，不管做什么样的事情资金短缺的话，就没有办法完成，所以才导致这个建筑在大厦主体结构完工以后，没有办法继续进行。第二这个建筑的...
根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。停工...
1、入冬后北方各地质检系统会向辖管区域内建设工地说明“冬季寒冷不利于工程建设，不建议进行冬期施工，如因工期或其他因素影响必须进入冬季施工的必须有行之有效的施工措施作为保障”；2、在这样的前提下，首先应由施工技术...
根据相关法律规定：1、如果工程期限属于施工合同的重要组成部分，则属于不需经过催告解除的情形。当事人可以直接解除合同（用新版工程施工合同的，就属于上述情况）。法律规定关于迟延履行，分为不须经催告的解除和须经过催告的...
企业由于计划减产或因停电、待料、机器设备发生故障以及不可抗力所产生影响而停止生产所造成的损失。停工损失主要包括在停工时间所支付生产工人工资，按工资额计提的职工福利费，以及应负担的制造费用等。停工可分为计划...
若非因工人原因导致工地停工的，工人没有经济补偿，但是用人单位应按照劳动合同约定的工资标准向工人支付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用...
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