關於職時的百科
新員工入職時的檔案有：1、大、中專學生檔案（包括畢業證書，看原件留複印件）或勞動部門、上級主管部門的介紹信；2、招工表；3、新員工入職登記表；4、勞動合同；………………………………………………………勞動手冊之類的東西，要轉...
入職合同就是簡易合同，即合同形式上為紙條、單頁入職協議等，內容上僅約定了勞動者的工資標準、工作時間、工作崗位等單一內容，並未根據《勞動合同法》關於勞動合同內容的要求進行全面的約定。【法律依據】《勞動合同法》...
面試問辭職理由回答如下：1、公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，並且交集面較小；2、企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的，並非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，就需要離開；3、...
又快到畢業季了求職面試是大部分人都要經歷的，給面試HR一個好印象來給自己的求職加分是大家都希望的，那麼讓我們來看看求職時有哪些技巧。工具/原料面試技巧方法/步驟1一張能體現自己價值的簡歷，現在網上都有簡歷模板可...
軍隊文職面試時間每年有不同的安排，通常為每年3月份，2014年的面試時間在3月上旬，2015、2016年的面試時間也在3月，2017年停招，但2018年的面試時間由於筆試時間的更改而變為10月中旬，2019年的面試時間在6月份，因此軍隊文職的面...
離職也就是勞動者和用人單位解除勞動合同關係，有協商解除與法定解除兩種。《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動...
沒簽勞動合同，並不意味着可以隨時辭職，還是要根據法定程序來：轉正的員工需提前30天書面通知單位，試用期內員工需提前3天書面通知單位。同時沒簽勞動合同的，可以主張雙倍工資。如果單位又沒有幫勞動者買社保、漏發加班工資...
1、握手，握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯想到那個人消極的性格特徵。2、道歉，即使你在社交禮儀上做得完美無缺，你也不可避免地在職場中冒犯了別人。如果發生這樣的...
唐朝建立後，合併州郡縣，設立郡和縣。但是唐朝將天下劃分為23個道，分兵駐守。貞觀十三年全國有358州，1551縣。玄宗天寶元年改州為郡，改刺史為太守。後複稱州。上州刺史從三品，其下佐官有別駕1人，從四品下，長史1人，從五品上，司馬1...
可以。用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者隨時可以與用人單位解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第38條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的...
就是入職以後對你的具體工作界定的時間；也就是正式為某崗位職責的時間。這個時間一定是在崗前培訓之後，在接受到工作職責，以及簽署職責責任狀的那個時間。定職：各單位應加強對國家教委承認的正規大、中專院校畢業生見習期...
根據退休年齡來計算。我國法律規定的退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。但是有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。法律依據：《國務院關於工人退...
1、《職來職往》是由李響主持的一檔職場真人秀節目，於2010年12月10日開始在中國教育電視台一頻道開播，每週六晚上10點中國教育電視台一頻道播出2、該節目是一檔幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場精英提供就業...
時妖為古代下九流職業中的巫婆。古代下九流職業：師爺、衙差、升秤、媒婆、走卒、時妖、盜、竊、娼、高台、吹、馬戲、推、池子、搓背、修、配、娼妓、打狗、賣油、修腳、剃頭、抬食合、裁縫、優、吹鼓手、巫、娼、大神...
找工作時我們都很着急，這時就很容易讓一些不法分子鑽了空子，利用求職者的心理，讓求職者上當受騙，所以在求職時遇到這幾種情況，大家一定要注意：1、讓你交服裝費、檔案費、體檢費或者讓你到一個指定的不知名醫院去體檢，一般都...
《工資支付暫行規定》規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。但是由於各省市的情況不同，對此規定也有所不同，各地區根據地區規定以及公司的實際狀況確定，一般在...
我國法律關於臨時工辭退其實是沒有規定的，一般就按照普通員工辭職的規定來處理。《中華人民共和國勞動法》第31條規定：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可...
1、四月：文學創作翻譯工藝美術公安社科；五月：黨校會計、計劃生育、新聞播音；六月：體育公證律師審計統計通信工程；七月：高教中專，檔案；八月：工程經濟藝術羣文圖資文博；九月：農業、正高工、非公職稱技校；十月：衞生、中小教、水利。2、...
對於離職時間，以辦理離職手續的時間為準。根據勞動合同法第37條的規定，勞動者（非試用期）無理由單方解除勞動合同的，應提前30日通知用人單位。這30日式用人單位的權利，即用人單位可以放棄或減少，但是，不能超過30日。如果用人單...
兼職，屬於非全日制用工，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。【法律依據】《勞動合同法》有關規定：第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四...
一般是指黨政機關、軍隊、企事業單位中擔任一定行政領導職務的人員在其現任職務的崗位上工作的時間。比如你是科員，從2005年7月開始當的科員，那任現職時間就是2005年7月。任現職就是現在擔任的職務。比如説一個人現在任...
臨時工辭職要多久才離職，簽訂了勞動合同但還處在試用期的，這樣的臨時工提出辭職，三天以後就可以離職了。簽訂了勞動合同並且試用期已過的臨時工。過了試用期的臨時工提出辭職三十天以後才可以離職。沒有籤合同的臨時工辭...
1、初級資格無紙化考試於9月14－20日舉行；初級資格紙筆考試、中級資格、高級資格考試於10月26－27日舉行。2、初級資格《初級會計實務》科目的考試時間調整為2小時，《經濟法基礎》科目的考試時間調整為1.5小時，兩個科目考試...
1、三公有太師、太傅、太保；三孤有少師、少傅、少保；令有太子太師、太子太傅、太子太保；太子少師、太子少傅、太子少保。建文、永樂間，罷公、孤官，仁宗即位，授張輔太師、沐晟太傅、陳懋太保；蹇義進少師、楊士奇進少傅、夏原...
在瞭解面試官心理狀態的基礎上，回覆職業規劃問題可從以下幾個角度考慮:1、充分認知自己的性格、興趣、愛好、特長、知識、能力等，並結合當下的環境，選擇可以將個人愛好與職業發展結合起來的職業。2、瞭解應聘公司的背景...
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