關於工會法的百科
工會法的立法依據是憲法。憲法是我國的根本大法，規定了國家的根本制度和根本任務。具有最高的法律效力，是一切法律制定的依據，一切法律都不得同憲法相牴觸。憲法規定了中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎...
工會法人資格證過期半個月需拿到上級工會單位將過期的證書到指定的機構重新辦理。《工會法人資格證書》是基層工會法人資格的唯一合法憑證，沒有取得《工會法人資格證書》，不得以工會法人名義開展活動。所以，該證書不論是...
“工會法”一般是指“中華人民共和國工會法”，是為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據憲法，制定的法律。目前版本是根據2009年8月27日，第十...
第一部《中華人民共和國工會法》是1950年6月29日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公佈施行的，共5章26條。為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利與義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中...
工會工作委員會不是指工委，工會工作委員會簡稱是工會，而工委是黨的工作委員會的簡稱，工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體，也稱之為工人聯合會。工會組織成立的主要意圖是可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工...
社會工作者是指遵循助人自助的價值理念，綜合運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、機構、家庭、社區提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關係、解決和預防社會問題、促進社會公正為主要職業活動的專業...
目前我國的社會工作者都是沒有編制的，我國的社會工作者不屬於事業單位工作人員，不享受事業單位編制待遇，社會工作者屬於合同制。社會工作者是指遵循助人自助的價值理念，運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、家庭、...
如果員工在勞動合同期限內擅自自離後用人單位也是需要支付工資的，但是隻會支付工作天數的工資，如果員工在自離後用人單位無法聯繫到勞動者本人也是可以暫時不發放工資的，當用人單位能夠與當事人聯繫上但是拒絕支付工資時...
根據《公司法》第十八條，公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全...
區別工會：公司或者部門工作人員與公司或者部門的連接橋樑，有着比較明顯的政治和經濟特點。公會：一個比較鬆散的集體或者組織，廣義上有很多東西的可以稱為公會，例如某個球隊俱樂部、某個慈善團體、某個玩家集合等等。成員構...
工會專職社會工作者是指具備一定專業知識，從事社區服刑人員管理工作的專職工作人員。專職社區矯正工作者是政府通過購買公共服務的形式設立的公益性崗位，專職社區矯正工作人員一般為編外聘用人員，經過統一筆試，面試和體檢...
社會工作可以報考法學類。社會工作屬於法學門類，社會工作本科畢業，自然要被授予法學學士學位。補充資料：社會工作是普通高等學校本科專業。本專業培養具備“以人為本、助人自助、公平正義”的專業價值觀，具有紮實的理論基...
不合法。企業改制必須要如開職工代表大會，這是必經程序之一，特別是企業改制後對於員工的安置與員工的切身利益相關，因此，職工安置方案也應經過職工代表大會的投票表決才可以正式施行。【法律依據】《公司法》第18條，公司職...
社會工作研究方法：1、定量研究：基於實證主義，在嚴格設計的基礎上，採用定量測量手段，注重變量的操作與測量，搜索資料並對此進行統計分析。常用的定量研究方法為問卷調查、量表測量測試和實驗研究。2、定性研究：依據現象學、解...
法學社會工作是社會學一級學科下面的二級學科，社會工作專業是政府為主體，社會力量廣泛參與的，以社會工作，社會學，心理學等為主幹學科基礎，物業管理，醫學，法學等為輔助學科，以助人自助為核心理念，以個案工作，小組工作，社區工作為直...
法律規定保險會賠誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。【法律依據】根據《關於審理...
加工洗衣液如果不對外銷售，不違反我國現有法律法規。但如果對外銷售的。必須先依法獲得營業執照、税務登記證、商標註冊證、環保評估可行性報告、產品質量檢測報告。並在當地技術監督局做洗衣液質量管控標準備案，可生產...
社會化工會工作者的工作內容有：1、提供社會工作專業諮詢、培訓、督導、策劃、評估服務；2、為普通社區和特殊社區提供社區發展項目策劃及地區服務；3、為特殊羣體、邊緣羣體提供專業社會工作服務；4、面向社會開展活動策劃、...
根據《工會女職工委員會工作條例》第十一條規定，女職工委員會應與工會委員會同時建立。縣和縣以上各級地方工會、產業工會依法建立女職工委員會。企業、事業單位、機關和其他社會組織等工會中有女會員10名以上的應建立...
丈夫欠債法院會扣工資關鍵要看是屬於夫妻共同債務還是屬於個人債務。根據《婚姻法》的規定，夫妻關係存續期間所產生的債務，原則上屬於夫妻共同債務，需要共同償還，這跟妻子的身份無關。一方不知情，這不是判斷的關鍵。原則上...
影響：1、減少登賬產生了不同的會計核算形式，對發揮總分類賬對明細分類賬的統轄作用，及時加以糾正。2、提高會計數據處理的時效性及準確性手工會計，也提高了會計核算的水平和質量。3、提高會計管理水平提高經營管理水平，使...
拖欠工資法人不會坐牢。公司拖欠工資可以由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。【法律依據】《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...
不會。一般勞動局會先催促你付款，如果付清了就沒事。但是如果到了民事判決的執行階段會有影響，有些執行強制措施會作用在法定代表人身上，因此還是要儘快結清員工的工資。1、法人代表對公司承擔的是有限責任，公司以其全部...
工會社會化工作者好，負責轄區內各類非公企業、非公社會和經濟組織組建工會和發展會員，指導所屬基層工會組織進行規範化建設。積極開展服務職工工作，簽訂集體合同，推動民-主管理、廠務公開、工資集體協商工作，依法維護職工...
根據《勞動法》第九十四條，用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。根據《禁止使用童工規定》第六條，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部...
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