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1、TP績效管理體系體現着平衡記分卡、KPI考核以及能力素質模型的思想，組織績效模型、能力素質模型為團隊考核、個人考核提供基礎支持。TP績效管理體系能使個人目標、組織目標以及公司發展戰略保持一致，實現績效考核的戰...
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