關於人事部門的百科
建立和完善行政人事部的工作程序，崗位職責，使部門工作更加靈活高效，同時規範明晰部門日常工作。人事（rénshì），人事有多層意思，是指人的意識的對象，還有指人世間的事的意思，在古漢語中“人事”指的走親訪友所帶的禮物。如今現...
單位人事部門是重要的。負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度，根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度、月度人員招聘計劃，經批准後實施，做好...
醫療事故鑑定部門是由設區的市級地方醫學會和省、自治區、直轄市直接管轄的縣地方醫學會負責組織首次醫療事故技術鑑定工作。省、自治區、直轄市地方醫學會負責組織再次鑑定工作。【法律依據】根據《醫療事故處理條例...
村幹部不為村民辦事，村民有權向所在鄉、民族鄉、鎮的人民政府或者縣級人民政府及其有關主管部門反映。最好是以書面材料提交，這樣方便有關部門審查。關於印發《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》的通知中做了如...
公司行政部門廣義上包括行政事務、辦公事務、人力資源、財產會計四個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉...
目前，京東並沒有人事部機構，有人力資源部門，具體問題可登錄京東官方網站聯繫京東客服或去京東總部諮詢。京東的總部地點是中國北京市朝陽區北辰西路8號北辰世紀中心A座。有關京東企業的聯繫方式有京東商城客服熱線400-60...
可以向居民委員會、村民委員會以及老人所在單位或者由人民調解委員會、其他有關組織進行調解，也可以直接向人民法院提起訴訟。父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時，未成年的或...
業務部門應該包括市場部（調研推廣）、銷售部（產品銷售）、工程部以及其他直接與市場有關係的部門，除此以外其他部門都可以劃分到職能部門，包括研發部、生產部、人事部、行政部、財務部、客服部等。業務部門應該是企業派往市場...
1、當我把神燈擦三下後，燈神問我想許什麼願？我説：我想你幫我保佑一個正在看短信的人，希望那人生日快樂，永遠幸福。2、壽星佬，公司所有同事祝你所有的希望都能如願，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。...
民事糾紛可以向鄉鎮、村，辦事處、居委會人民調解委員會申請調解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當地的勞動仲裁委員會。【法律依據】《民事訴訟法》第三條：人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織...
區別在於：定義不同、主要職責不同、組成部分不同。定義不同：法制部門由一國現行的全部法律規範按照不同的法律部門分類組合而形成的一個體系化的有機聯繫的統一整體；司法機關為行使司法權的國家機關，是國家機構的基本組成...
事業單位，一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衞生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。...
律師事務所包含：登記部門、洽談部門、律師辦公室、文印室、檔案室等部門。律師事務所對功能區的劃分是沒有統一的規定或標準的，要根據律師事務自身的辦公場所的特殊情況和辦公的具體要求來安排，但一般情況下主要可以劃分...
下列糾紛屬於勞動爭議，可以申請勞動仲裁：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動...
主要有這些，級別和地方不同可能小有差別:司法局財政局人力資源社會保障局國土資源局建設委員會規劃管理局交通委員會水務局農業委員會林業和園林管理局商務局文化局衞生局人口和計劃生育委員會審計局環境保護局廣播電...
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衞生等活動。...
村幹部不為民辦事可以投訴到鎮政府。村民有權向所在鄉、民族鄉、鎮的人民政府或者縣級人民政府及其有關主管部門反映。最好是以書面材料提交，這樣方便有關部門審查。【法律依據】《村民委員會組織法》第31條，村民委員會...
叫人事部或人事處。人事部或人事處是一個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門。現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展，但不能説人事部本身具有缺陷，只是一般...
民事糾紛可以向鄉鎮、村，辦事處、居委會人民調解委員會申請調解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當地的勞動仲裁委員會。【法律依據】《民事訴訟法》第三條：人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織...
人事部是對企業中各類人員在組織形式上進行管理的部門；人力資源部是對企業中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門。對於公司人力資源與人事部的區別還是很大的，人力資源是將人力看做資源，而人事部是將人力看...
可以去當地衞生局投訴。發生醫療事故爭議，當事人申請衞生行政部門處理的，應當提出書面申請。申請書應當載明申請人的基本情況、有關事實、具體請求及理由等。當事人自知道或者應當知道其身體健康受到損害之日起1年內，可...
事業部是指以某個產品、地區或顧客為依據，將相關的研究開發、採購、生產、銷售等部門結合成一個相對獨立單位的組織結構形式。它表現為，在總公司領導下設立多個事業部，各事業部有各自獨立的產品或市場，在經營管理上有很強...
用致各部門，用法比較規範，是比較官方的用語。漢語是中國使用人數最多的語言，也是世界上作為第一語言使用人數最多的語言。中國除漢族使用漢語外，回族、滿族等也基本使用或轉用漢語，其他民族都有自己的語言，許多民族都不同程...
企業人事部分類標準：⒈人事部按照職能主要分為：招聘、薪酬、培訓、勞動關係等結構。⒉人事部按照崗位分為：人事部經理、人事部專員、人事總監。⒊人事部按照職位高低分為：人事經理、副經理、人事專員。...
1、人事部，就是一單位管理人才的部門；2、原中華人民共和國人事部、中華人民共和國勞動和社會保障部合併成為中華人民共和國人力資源和社會保障部；3、負責制定公司人事管理制度，實施並提出合理化意見和建議，負責合理配置勞...
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