關於職工股的百科
職工股是可以轉讓的,但是有條件限制。【法律依據】根據《關於股份有限公司職工股轉讓問題的覆函》,對於我國《公司法》生效之前發行的職工股轉讓,應區分定向募集公司的內部職工股的轉讓還是社會募集公司向職工發行股份的...
1、內部職工股,即社員股股票,是指公司向其員工發行的股票,也稱“員工保留股股票”。在中國,這類股票稱為“內部職工股”。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鈎,以激發員工的工作熱情,提高公司...
內部職工股,即社員股股票,是指公司向其員工發行的股票,也稱“員工保留股股票”。在中國,這類股票稱為“內部職工股”。發行這類股票的目的在於將員工的經濟利益與公司的經營狀況直接掛鈎,以激發員工的工作熱情,提高公司經營...
離職後是可以炒股,證券從業人員離職後,一般可以即刻從事炒股。我國《證券法》第四十三條規定:證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他...
距法定退休5年以內或工齡滿30年以上的職工,經與企業協商一致,可實行內部退養政策。內退期間由企業逐月為其發放生活費,繳納各項社會保險費。生活費標準根據企業支付能力由企業與內退人員協商確定,但最低不得低於當地下崗...
軍工股有20多種股票,目前A股市場有60只軍工概念股,但是隻有22只個股具有真正能對業績有所貢獻的軍工業務事實,它們才算真正的軍工概念股。主要有中航重機、中國衞星、航空動力、西飛國際、鋼研高納、航天晨光、新華光、...
可以。用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者隨時可以與用人單位解除勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第38條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的...
一、應付職工薪酬企業在職工為其提供服務的會計期間,除解除勞動關係補償亦稱辭退福利以外,其他職工薪酬均應根據職工提供服務的受益對象,將應確認的職工薪酬包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利計人相關資產成本或當期費用,同時...
按《企業會計準則講解2010》的解釋,獨立董事薪酬屬於應付職工薪酬。《企業會計準則第9號——職工薪酬》(以下簡稱職工薪酬準則)從廣義的角度,根據構成完整人工成本的各類薪酬,從人工成本的理念出發,將職工薪酬界定為“...
員工自動辭職沒有經濟補償金,但是被迫辭職的除外。《勞動合同法》第四十六條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向...
神劍股份並不是軍工股,該公司的主業目前正在向軍工靠攏。因此大家可以將神劍股份看成是與軍工股擦邊的概念股,它本質上並不是軍工股。以後該公司會加大軍工業務的的佔比,會積極爭取進入到軍工板塊。如果成功進入軍工板塊...
根據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市...
龍頭股的漲跌往往對其他同行業板塊股票的漲跌有引導和示範作用,但龍頭股並不是一成不變的,目前,軍工股龍頭股有以下幾隻:1、中航資本:股票代碼600705;2、青島雙星:股票代碼000599;3、亞星錨鏈:股票代碼601890;4、中國應急:股票代...
職工,是指與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。應付職工薪酬核算企業根據有關...
退休職工同樣漲工資。採取定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一,總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。法律依據:《勞動合同法》第四條...
持股員工離職,公司與員工有約定股份轉讓的按約定的處理;沒有約定的公司無權收回股份。發起人與公司解除勞動關係則喪失持股資格,所持股份應當在離職後一個月內轉讓給公司。法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百四十一...
股票軍工龍頭股有以下:西飛國際,中航精英,貴航股份、成發科技,哈飛股份,洪都航空,中航電子,東安動力,南方摩托,中航黑豹。凌雲股份,長春一東,北方創業,北方天鳥,新華光,北方國際。四創電子,衞士通,國睿科技,華東電腦,太極股份,海康威視。...
大連華鋭重工集團股份有限公司(簡稱“大連重工”)是大連重工起重集團有限公司的控股子公司,是國家重機行業的大型重點骨幹企業。大連重工主要為冶金、港口、能源、礦山、工程、交通、航空航天、造船、環保等國民經濟基...
根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本...
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。上班幾天就辭職的是有工資的。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係,只要勞動者進行了勞...
初次勞動能力鑑定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處於相對穩定的狀態或者是已經痊癒。【法律依據】《工傷保險條例》第二十一條規定,職工...
在職職工工資總額計算公式:在職職工工資總額=發給員工的所有工資之和。企業單位工資總額包括:崗位工資、技能工資、基礎工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等,鑑於目前企業工資項目不統一,用人單位實際發給本單位職工...
由職工受到傷害時由職工工作的單位依法承擔工傷保險責任。職工(包括非全日制從業人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費,職工發生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔...
職工是指在國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位中工作,並由單位支付工資的各類人員,不包括外方及港、澳、台人員,以及有工...
1、龍頭股並不是不變的,以下根據各個公司的季報或者年報,建議買入評級的股票有:中直股份(600038)、淳中科技(603516)、中航光電(002179)、航天電器(002025)、振華科技(000733);2、以上只是建議,如實際投資還需根據股票實時情況和個人...
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