關於合法權益的百科
工會依法維護職工的合法權益。《社會保險法》第九條規定，工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保專險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。統籌地區人民政府成立由用人單...
工會維護勞動者的合法權益的方式是：1、工會有權提出意見，保障職工依法行使民主管理的權利；2、對企業、事業單位違反勞動法律、法規，侵犯職工合法權益，工會有權要求企業事業單位行政方面或者有關部門認真處理；3、幫助、指導...
在現實地公司經營過程中，掛名法人地現象不在少數，做了掛名地法定代表人，勢必要承擔很多責任，對內可以免責，但是無法對外免責。尤其是如果對外承擔了債務，無法償還時，法定代表人就會被列入限制高消費中，影響以後地出行，比如無法...
一、提高自身素質，學法懂法用法。一旦發生爭議糾紛，要及時請工會維權或者聘請律師代理，尋求法律援助。二、依法簽定合同，維護合法權益。三、加入工會組織，依靠工會維權。四、注意收集證據，依法追討工錢。拖欠工資，應當通過正...
如果您在消費時遭遇消費陷阱，或者被欺詐等，該如何用法律途徑維護自己的權益呢。工具/原料電話方法/步驟1向12315消費者權益熱線投訴商家，他們會登記你的訴求和情況，並給予回覆和處理；如果涉及發票等，要注意保存證據。2向當...
1、向消費者權益保護協會投訴，由協會負責向相關企業進行溝通和調解，並最終促成事件的解決。2、向法院提交民事訴訟，法院會依據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國消費者權益保護法》《中華人民共和國產品質量法...
可能侵害業主合法權益的主體有：建設單位、物業服務企業或者其他管理人以及其他業主。【法律依據】《民法典》第二百八十七條規定，業主對建設單位、物業服務企業或者其他管理人以及其他業主侵害自己合法權益的行為，有權請...
勞動者要依法維護自己的合法勞動權益最好做好以下三點：1、依法簽訂勞動合同。依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據。2、勞動者要增強權利意識和法律意識。3、當自己的權益受到侵犯時，勞動者要及時通過公權...
老年人的合法權益指我國老年人依據我國的憲法和法律應當享有的依法受到保護的不容侵犯的依法行使的各種權利和享受的利益。當老年人的合法權益受到侵害時，可以請求相關部門解決，如受到虐待可向當地村委會尋求幫助。也可...
非婚生子女與婚生子女一樣，非婚生子女有權要求從父姓或從母姓;有權要求生父或生母給付生活費、受教育費;有權要求繼承生父或生母的遺產。當未成年的非婚生子女給他人造成損害時，其生父母也同樣有義務為其承擔民事賠償責...
如何保障勞動者合法權益的方法有：一、應積極及時的學習和了解相關的勞動法律法規及政策，依法維權。二、與用人單位先行協商，根據《勞動爭議調解仲裁法》第四條規定，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或第...
可能侵害業主合法權益的主體有：建設單位、物業服務企業或者其他管理人以及其他業主。【法律依據】《民法典》第二百八十七條規定，業主對建設單位、物業服務企業或者其他管理人以及其他業主侵害自己合法權益的行為，有權請...
1、按章程自主管理；2、組織實施教育教學活動；3、招收學生或其他受教育者；4、對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分；5、給受教育者頒發相應的學業證書；6、聘任教師及其他職工，實施獎勵或者處分；7、管理、使用本單位的設施...
簡單權益法在理論上是複雜權益法的簡化，既不需要攤銷購買時投資的公允價值與帳面價值之間的差額，也不需要扣除內部交易形成的未實現損益。但是在實務中，簡單權益法出現更早。簡單權益法的會計處理特徵：1、購買股份時,長期...
權益法指按投資企業以最先的投資成本來計算價格，然後依據被投資企業的權益比例對其賬面餘額減去備抵項後的淨額進行調節，屬於長期股權投資的一種會計核算方法。如果投資企業對被投資企業有巨大影響力或聯合享有支配權，比...
權益法：是適用於長期股權投資的一種會計核算方法。根據這一方法，投資企業要按照其在被投資企業擁有的權益比例和被投資企業淨資產的變化來調整"長期股權投資"賬户的賬面價值。使用這種方法時，投資企業應將被投資企業每...
收益權轉讓是合法的。收益權轉讓是指收益權所有人將自己的收益部分或全部轉讓給他人，他人買你的收益權支付一定的費用，你拿這筆費用，但是產生的收益歸他人。收益權轉讓一般存在於大型金融機構貸款融資過程中，其風險性低於...
消費者權益保護法是調整在保護公民消費權益過程中所產生的社會關係的法律規範的總稱。一般指於1993年10月31日頒佈、1994年1月1日起施行的《中華人民共和國消費者權益保護法》，而該法的頒佈實施也是中國第一次以立法的...
權益法和成本法是長期投資的兩種核算方法。在確認長期投資時，權益法是以投資方佔接受投資企業的權益的份額來做賬；成本法是以投資方實際投入的成本做賬。成本法的適用範圍：企業的長期股權投資，應當根據不同情況，分別採用成...
格式合同侵害下列權益：1、使用不平等格式合同條款免除自身責任。2、利用條款加重消費者責任。3、限制或排除消費者的合法權利。4、利用格式條款限制消費者尋求法律救濟的途徑。【法律依據】《合同法》第39條，採用格式條...
權益法是指長期股權投資按投資企業在被投資企業權益資本中所佔比例計價的方法。長期股權投資採用權益法時，除增加、減少因股權影響長期股權投資而引起的賬面價值的增減變動外，被投資企業發生利潤或虧損，相應要增加或減少...
權益法是指長期股權投資按投資企業在被投資企業權益資本中所佔比例計價的方法。長期股權投資採用權益法時，除增加、減少因股權影響長期股權投資而引起的賬面價值的增減變動外，被投資企業發生利潤或虧損，相應要增加或減少...
某一合夥人將他（或她）在合夥企業中的一部分權益轉讓給企業合夥人以外的第三者的行為。合夥權益的轉讓不會導致合夥企業的解散，因為這種轉讓只是給了受讓人取得轉讓人在未來合夥企業盈利中分配利潤的權利，以及在合夥企業清...
長期股權投資權益法這種核算方法可以體現出投資的本質，核心是將長期股權投資理解為投資方在被投資單位擁有的淨資產量，被投資方實現淨利潤、出現虧損、分派現金股利、可供出售金融資產的公允價值變動都會引起投資方淨資...
權益結合法，亦稱股權結合法、權益聯營法。企業合併業務會計處理方法之一。與購買法基於不同的假設，即視企業合併為參與合併的雙方，通過股權的交換形成的所有者權益的聯合，而非資產的交易，而且合併後，股東在新企業中的股權相...
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