關於職務侵佔的百科
會，職務侵佔是刑事案件，可以刑事拘留並處刑罰。法律規定，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。《刑法》第二百七十一條規定...
職務侵佔是腐敗。所謂職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。此罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。【法律依據】《刑法》第271條，公...
職務侵佔是指利用職務上的便利，對單位財物進行非法佔有的行為，而公車私用不是對車輛進行佔有，而是使用的情形，所以不構成職務侵佔。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職...
根據我國刑法規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役：數額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。所謂利用職務上的便利，是指行為人利用自...
詐騙罪和職務侵佔罪都是侵犯財產罪。二者的區別主要表現：犯罪主體不同。詐騙罪的主體為一般主體，職務侵佔罪的主體為特殊主體，即公司、企業或者其他單位的人員。客觀方面不同。主要體現在是否利用了職務上的便利。如果利...
職務侵佔的立案後有抓捕必要的可以抓人。具體可視案情需要決定什麼時間抓人，這沒有具體時間規定，一般情況下，案件立案偵查工作開始時，犯罪嫌疑人已經在看守所了。【法律依據】《刑事訴訟法》第81條第1款，對有證據證明有犯...
職務侵佔罪立案前已退還，已經完成了侵佔行為，即構成犯罪。但如果立案前退款，公司願意出具諒解書不追究刑事責任，可能公安會不立案，會撤案。刑法條文如下：根據《刑法》第二百七十一條規定，職務侵佔罪，貪污罪，公司、企業或者其他...
根據《刑法》第二百七十一條對職務侵佔罪的規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公...
職務侵佔罪立案前已退還，已經完成了侵佔行為，及構成犯罪。但如果立案前退款，公司願意出具諒解書不追究刑事責任，可能公安會不立案，會撤案。刑法條文如下：根據《刑法》第二百七十一條規定，職務侵佔罪；貪污罪公司、企業或者其他...
如果職務侵佔沒有達到立案標準就不能追究刑事責任。一是通過追討方式（包括司法程序）挽回經濟損失；二是根據行政管理規定、內部管理規定、或黨紀處分條例給予行政或黨紀處理。【法律依據】：《最高人民檢察院、公安部關於公...
根據相關的司法解釋,侵佔罪的立案起點為5000元,所以職務侵佔5000元以下一般不會立案。【法律依據】《最高人民檢察院、公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第八十四條規定：公司、企業或者其他單...
如果多人實施職務侵佔行為的，一般可認定為共同犯罪，但是不屬於集團犯罪，犯罪集團是屬於有組織有等級關係的。犯罪集團具有以下特徵：1、犯罪集團由三人或者三人以上組成。2、犯罪組織比較固定。3、犯罪集團有預謀、有計劃...
只要實施了職務侵佔的行為就算退錢了也構成職務侵佔，如果侵佔數額較大的還將構成職務侵佔罪，將被依法追究刑事責任。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行...
該行為構成職務侵佔罪，屬於數額較大的情況，處五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額...
職務侵佔罪的報案地點應該是犯罪行為發生地或者實際取得侵佔財產地，如果實際經營地符合此條件可以在實際經營地報案。【法律依據】《刑事訴訟法》第110條，任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向...
職務侵佔可能會牽連夫妻共同財產。另一方需要證明，這些財產是夫妻共有，而不是其中一方職務侵佔的不法所得。如果能證明的話，法院只會拍賣犯職務侵佔罪一方的個人財產。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條...
如果職務侵佔的是公司企業或其他單位的財產，並且是這些單位的工作人員那麼就可能會構成職務侵佔罪，而業委會主任也是能夠構成職務侵佔罪的。具體要看是否滿足職務侵佔罪的條件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位...
當事人通常直觀的認為對方觸犯了企業合法權益並且構成了職務侵佔罪，可以予以刑事立案；但殊不知，如果你提交的證據無法清晰的表明案情和損失，是很難通過立案來進行處理的。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司、企業或...
職務侵佔證據不足不一定是經濟糾紛。職務侵佔證據不足的，也可以立案(有一定的事實材料證明即可)，但是最終證據不足是不能定罪的。立案必須同時具備兩個條件：一、有犯罪事實二、需要追究刑事責任【法律依據】《刑事訴訟法...
職務侵佔達成諒解有效。經司法機關的調解後，當事人達成協議的，可以簽訂和解協議書，和解除協議書是具有法律效力的。【法律依據】《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百八十九條雙方當事人和解的，公安機關、人民檢察院、人民...
如果構成犯罪了公司出具不追究的聲明是無效的，因為職務侵佔罪屬於公訴案件，應當經公安機關偵查、人民檢察院審查起訴、人民法院審判後決定是否追究刑事責任，而不是由個人私自決定。這不是自訴案件，個人無權決定是否追究刑...
員工職務侵佔能開離職證明。依據我國《勞動合同法》的規定，員工因職務侵佔被追究刑事責任的，用人單位是可以解除勞動合同的，而解除勞動合同後是會開離職證明的。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動...
職務侵佔刑滿後還用還錢。職務侵佔的時間已經滿了，這種情況下還需要還錢的，但是職務侵佔罪一般不會提起附帶民事賠償，但是這個造成的損失是需要追究的。【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員...
職務侵佔達到數額較大的範圍，構成職務侵佔罪，報警是有用的。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。...
職務侵佔行為構成犯罪的，在符合一定條件的情況下，是可以對職務侵佔罪的嫌疑人實施刑事拘留的。【法律依據】《刑事訴訟法》第八十二條規定，公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在...
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