關於工資的百科
勞動法中的“工資”是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。...
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴...
行政部門工資計入管理費用科目。行政管理是運用國家權力對社會事務以及自身內部進行管理的一種活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的一個重要分系統。...
快手工資意思是在平台上發視頻，只要通過了審核，就能獲得一定的獎勵，可以直接提現到賬户。快手是北京快手科技有限公司旗下的產品。快手的前身，叫“GIF快手”，誕生於2011年3月，最初是一款用來製作、分享GIF圖片的手機應用。2...
自動離職有工資，不論以何種形式離職，只要勞動者為用人單位付出勞動後，就相應地有獲得勞動報酬的權利。不過公司可因自動離職作適度的工資扣減，但這必須建立在合乎程序的規章制度度之下，比如規章制度經民主程序討論經大部分...
公司續簽勞動合同的可以維持或者提高勞動合同當中約定的工資待遇。降低工資待遇的，勞動者可以不再續簽勞動合同，並要求支付經濟補償。【法律依據】《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞...
事假工資扣除標準暫沒有規定，屬於用人單位用工自主權，可以協商，按照法律規定，勞動者請事假單位可以扣除該日工資。至於單位扣工資是否合理，可根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條，計算未休年休假工資報酬的日工資收...
税前工資包括公司繳納的五險一金。税前工資指交納個人所得税前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。税後工資指的是税前工資扣除個人所得税、四...
《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工...
役前訓練有工資，一般叫訓練補助或各種補貼，是否發放、如何發放及發放標準要看當地政策，全軍沒有統一標準。另一種是預備役現役，上下班制度，有工資並需要參與訓練或者工作。役前訓練指的是新兵在結束新兵訓練營的訓練後，被分...
市場需求，雖然説現在IT業的從業人數很多，但是熟悉的HR都知道，真正適合的工程師是很難招的。高端人才的教育投入是十分高的，IT業也是如此，再加上職業生態對於經驗的要求。所以IT業的高端人才產出並不足以供應市場需求，這是高...
維多利亞3公務員工資沒有具體的數值，可以根據國家的情況設置。公務員工資會影響團體的支持度和人口工資，不會有其他影響，所以能低就低。遊戲裏的政府工資包括僱傭公務員所花的錢，還包括大學、港口、各種機構。《維多利亞3...
工業企業職工的工資屬於初次分配，工業企業職工的工資是屬於企業經營成本範圍支出，是最原始支出範圍。初次分配指是指國民總收入直接與生產要素相聯繫的分配。任何生產活動都離不開勞動力、資本、土地和技術等生產要素，在...
可以向勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁。《工資支付暫行規定》：第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可...
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）&divi...
工資支付條例是國家人力資源和社會保障部研究制定並出台的工資支付的法律法規。無論正式工還是勞務派遣工，只要從事相同內容工作、付出等量勞動，就應該獲得同級別的工資待遇。《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式...
市場監管局工資高，待遇好。市場管理監督管理局嚴格來説應該叫做市場監督管理局，其監管職責涵蓋了原工商行政管理、質量技術監督、知識產權（商標、專利、版權）、物價、餐飲監管（其他地區屬於食品藥品監督管理局或者衞生局的...
1、概念不同。退休金是由單位或者個體支付給你的一筆生活費，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。而養老金是一種社會保險制度，由政府部門機構統一發放，是為了保證你的基本生活。2、領取方式不同。退休工資可以選擇一...
1、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。2、個人賬户養老金=退休時個人賬户儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金...
2022吉林省延邊州敦化市村委工資發放時間需要根據當地的具體情況來判斷，通常是基本工資按月發放，績效工資按季度發放。村幹部工資數額一般由所在鄉鎮政府作出規定，除一部分由村集體經費負擔外，國家財政或者地方財政會有一...
員工違反提前30天書面通的規定，因此給企業造成損失的，企業可以要求員工承擔賠償責任。辭職提前一個月是勞動合同法規定的，沒提前一個月辭職被扣工資是合法的。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書...
按照法律規定，用人單位新錄用勞動者時，可以約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試...
NBA球員被交易前若還有合同則由接手的球隊繼續履行合同。球員跳出合同重新與其他隊簽訂合同，依然是接手的球隊支付。NBA球員流動方式通常有四種，一是選秀，二是俱樂部之間交易，三是自由球員入會，四是俱樂部放棄球員。第一種...
1、概念不同。退休金是由單位或者個體支付給你的一筆生活費，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。而養老金是一種社會保險制度，由政府部門機構統一發放，是為了保證你的基本生活。2、領取方式不同。退休工資可以選擇一...
貧困户護林員工資不用交到村裏，工資應該自己保管。貧困户護林員管護工資實行按季發放，由當地村委會（居委會）或林場根據護林員的日常考核結果據實造冊，並經當地鄉鎮人民政府（街道辦事處）核准和縣林業行政主管部門審核無誤後，由...