用人單位剋扣工資合理嗎

不合理。用人單位不得以任何理由剋扣勞動者的工資。

【法律依據】

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。