簡歷中的就業競爭力是指什麼

就業競爭力是指僱員所具有的能力，恰好符合僱主或市場的需要，對其擁有一定的吸引能力。畢業生的就業競爭力應分為內在能力和外界條件兩部分，內在能力是指畢業生所具有的職業技能和專業知識，以及其思想道德素質及思維靈活性，除此之外，語言表達能力和交際能力也是很重要的一點； 外界條件則是指影響畢業生就業的，來自社會、學校和家庭方面的影響因素，例如學校的排名，家庭背景和社會關係，都會對畢業生就業產生影響。