村幹部因公受傷是否屬於工傷

村委會不是企業、事業單位，村幹部也不是政府僱員，也不從村集體領取工資或者報酬，因此，村幹部與村委會、村集體之間既非勞動關係也非僱傭關係，也無法提供與村委會存在勞動關係的證明材料。總之，現階段村幹部因村裏公事受傷難以認定為工傷,只能根據有關民事法律規定來維權。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商户(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商户的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。