上六休一的工作要做嗎

首先上六天休息一天的工作不違法，依據《勞動法》第三十八條：“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。”但是每天工作9個小時、沒有加班費不合法。其次看工作內容與工資待遇，工作內容輕鬆，工資待遇高的，看個人需求，可以考慮。其次看工作的性質，如果這個工作相對比較辛苦，但是對個人的職業發展有利，可以學習到很多內容，都可以考慮。所以上六天休息一天的工做，要從自身出發，多因素考慮是否願意上。