主管和經理有什麼區別

主管和經理人其實是有區別的：一個優秀的主管他只要能獨當一面就可以，但是一個出色的經理他不僅要能獨擋一面，還要有大局觀，一個出色的經理必須要具備才能，還要有博大的胸懷，要有容人之心。還要具備培養下屬的能力，也要懂得如何建立自己的團隊。要有掌控全局的能力，並且要和你的下屬建立良好的關係。經理人職位在企業中往往屬於一個獨立模塊，對上要有獨當一面的交代，比如規劃、執行、檢查、反饋一樣不能少，還要在公司眾多的功能模塊中爭取資源。對於平級相關部門，則要保持協同、溝通、甚至包容，由於模塊的屬性原因，往往還要付出工作之外的精力去贏得相關支持。對下經理與主管最大的不同是要考慮團隊強大而不是個人強大，所以對於團隊短板的檢查、培訓、調整就變得很重要，作為主管，更多執行單線或事件性工作，偏重執行與個人能力修養。職位不同期望就變的不一樣，做的更好就要想的更多。