用人單位不給交社保怎麼辦

社會保險是國傢俱有國家強制性，用人單位應當依法繳納各項社會保險費用，並負有代扣、代繳本單位勞動者社會保險費的義務。

如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，是對勞動者基本權利的侵害，法律賦予勞動者可以通知用人單位解除勞動合同。

《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）這個未依法為勞動者繳納社會保險費的。

第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付補償金：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。

依據法律規定，員工以公司未依法為勞動者繳納社會保險費提出解除勞動合同，公司應當支付勞動補償金。