二婚是否有婚假

員工再婚，可以享受帶薪婚假再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。勞動和社會保障部《關於對再婚職工婚假問題的覆函》(勞社廳函[2000]84號)明確規定：根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同。用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。根據原《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，最多可以享受3天的婚假。