職業經理人培訓

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1、職業經理的培訓內容為兩個方面：業務能力和管理能力，一般的培訓只對管理能力做培訓，因為管理能力是通用技能，也是通過培訓容易獲得的。

2、角色認知能力，職業經理既是企業高層的下屬，又是下屬的上級，同時與平行部門又是同級關係，另外還是外部的供應商和客户。因而，職業經理實際上需要經常轉換角色，這就很容易出現偏差。所以，角色認知能力在其管理作用的實現方面起到基礎作用。