怎樣對付合不來的同事

和不來的性格，最好不要在一起，要不要去深交，儘量避開。平時要樹立清晰的個人邊界。

跟合不來的同事相處，有清晰的個人邊界尤為重要。碰到一些職責或者權限以外的工作，如果你認為不應該接手，就千萬不要因為對方的請託或者激將而應承下來。找個恰當的理由，優雅但肯定地拒絕他。

其次，不要把生活牽扯到工作中。有些人喜歡跟同事分享一下生活趣事，拉近彼此但距離。但跟不合的同事，暴露隱私很容易引起負面的解讀，反而不利於應付工作關係。即便他突然就一些私人問題來尋求意見，也不必給他建議，否則萬一事情沒成可能因此記恨你。在工作場合就只談工作好了。

此外，不要經常去上司面前説同事的不是之處，因為領導可能因此覺得你團隊精神不夠。當然你可以跟上司彙報工作遇到的問題，提出你的解決方案，對事不對人，從而引起領導關注，讓他想要改善這個狀況。