輪值董事長是什麼意思

輪值CEO是起源於中國華為公司的一種特殊企業文化，在華為公司，CEO由八名高管輪值出任，任職期為6個月。在董事會領導下的輪值CEO制度，在輪值期間輪值CEO是公司最高的行政首長。他們更多的是着眼公司的戰略，着眼制度建設。將日常經營決策的權力進一步下放，以推動擴張的合理進行。

輪值的好處是，每個輪值者，在一段時間裏，擔負了公司CEO的職責，不僅要處理日常事務，而且要為高層會議準備起草文件，大大地鍛鍊了他們。同時，當值CEO不得不削小他的屁股，否則就達不到別人對他決議的擁護。這樣他就將他管轄的部門，帶入了全局利益的平衡，使公司得以均衡成長。