簡述護倫理決策的特徵

1、強調系統化；

2、重視人的因素；

3、重視非正式組織的作用；

4、廣泛地運用先進的管理理論和方法；

5、加強信息工作；

6、把效率和效果結合起來；

7、重視理論聯繫實際。