職業説明什麼意思

職業説明是通過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升為理論形式，使之成為指導性的管理文件。一般職業説明是由一線經理來制定的，人力資源經理起到輔助的作用，主要是提供製定職位説明書的框架格式，並提供參考性建設建議。

主要內容有： 職位名稱、部門名稱、任職人、直接主管、任職時間、任職條件、下屬人數、溝通關係、行政權限、工作內容和職責、能力要求與個性傾向與特徵等。