社會發展趨勢如何影響管理實踐

社會發展趨勢對管理實踐有兩種影響，包括負面影響：

1、限制競爭形行業壟斷,導致組織效率損失；

2、爭取利益化銷售體害商品; 3)滋機主義,進行規模投機行；

4、任唯親、設事,破壞企業管理規章制度；

5、組織員相互依賴失獨立性使工作效率降低；

6、阻塞信息渠道、滋謠言,破壞組織凝聚力；

7、企業內部社資本影響企業外放程度,利於向先進企業習與交流；

8、鼓勵平庸、阻止組織變革、利於組織創新。

正面影響：

1、政府做某些企業未發展利政策、規支持其發展進行補貼等；

2、管理者越越趨向於社弊端發掘新業務機同幫助解決棘手問題；

3、企業管理者支持社公益既造福家同贏社認樹立良企業形象。