如何提出加薪

要知道，精明的老闆有時寧願給一個敢為天下先的“激進分子”加一千塊錢，也不願給十

個按部就班的平庸之輩人均加一百塊錢。第一個吃螃蟹的人往往是創造財富最多的人。

做出你應有的業績!你的成績優秀到老總都為你自豪的時候!然後先開玩笑的試探一下吧!然後看看你的同事們他們做的怎麼樣,他們又拿到多少！爭取一個持平吧!你不可能要求一個老總,手下好多人都比較優秀然後只給你一個人加薪.不要盲目的提出這種要求來!