給職場新人支幾招

初入職場你是否充滿了迷茫、無助，看不到方向？

沒有期限的工作是無法期待成果的！不要只給自己施壓，關鍵的是不斷進給自己增加動力。

將所有的目標數據化，只有數據化才方便實現目標管理和合理安排時間。

設立一個一輩子最大的目標旗幟，在到達這個終點的過程中設立幾個重要的中程目標旗幟，每個旗幟之間再插上小的目標旗幟，小旗子中間有更細小的目標旗子……讓自己的目標一點點細化。

時刻問自己“重點是什麼”為談成一筆大單心情興奮不已的時候，受到上司表揚的時候，在心中大喊“衝了!加油啦!”之時，要問問自己：等等!重點是什麼讓異常亢奮的頭腦冷靜下來想想：現在應該思考要如何捉住機會，應該馬上著手計劃才對。

堅定信念：無法解決的問題，是不會發生在你身上的。要堅信沒有什麼問題是不可以談判的。